Престиж, прибыль, перспективы вашего предприятия прямо и непосредственно определяются характером кадровой политики. Одним из способов повышения ее эффективности является рациональное использование трудового потенциала инвалидов. При этом показатели производительности труда инвалидов могут быть не только не ниже, но и выше, чем у "здоровых" лиц.